Un delegado de la empresa Mirgor denunció nuevas desvinculaciones en Río Grande y advirtió que la quita de medidas antidumping podría poner en riesgo hasta el 50% de los puestos de trabajo en las líneas de producción de aires acondicionados de Río Grande y Ushuaia. También reclamó la intervención del gobernador Gustavo Melella.
El conflicto laboral en la industria electrónica de Tierra del Fuego sumó 16 nuevos despidos en la empresa Mirgor, en Río Grande. En ese contexto, el delegado de Mirgor Automotriz, José Arenas, advirtió que el panorama para los trabajadores podría agravarse durante los primeros meses de 2027, especialmente por los cambios en las condiciones para la importación de aires acondicionados.
En diálogo con Mundo Gremial, Arenas señaló que las desvinculaciones alcanzaron a operarios que se negaron a pasar a otras razones sociales del grupo empresario. Según denunció, la situación se profundizó luego de que los trabajadores rechazaran firmar un acuerdo de flexibilización laboral.
El delegado explicó que el conflicto comenzó el 10 de agosto y que, desde entonces, los dos representantes gremiales de la planta automotriz no pueden ingresar al establecimiento. También cuestionó los traslados de trabajadores hacia otras empresas del grupo, como FAMAR e IATEC, en un contexto de elecciones sindicales previstas para el 20 de noviembre.
La advertencia por los puestos de trabajo en las fábricas de aires acondicionados
Más allá de los despidos recientes, Arenas expresó su preocupación por el impacto que podría tener la eliminación de las medidas antidumping sobre la industria fueguina.
Según indicó, distintas fábricas de Río Grande y Ushuaia ya anticiparon dificultades para sostener sus actuales niveles de producción y empleo. En ese sentido, aseguró que podría quedar excedente hasta el 50% del personal que actualmente trabaja en las líneas de fabricación de aires acondicionados.
“Si bien ahora hay despidos, lo que se aproxima va a ser algo muchísimo más grave”, sostuvo el delegado en declaraciones al medio gremial.
Además, advirtió que la reducción de puestos laborales podría llevar a muchos trabajadores que llegaron desde otras provincias a Tierra del Fuego a tomar la decisión de regresar a sus lugares de origen.
Denuncias por traslados y presiones a los trabajadores
Al referirse al conflicto dentro de Mirgor Automotriz, Arenas sostuvo que la empresa comenzó a trasladar operarios hacia otras firmas del grupo luego de que rechazaran firmar el acuerdo de flexibilización.
“Nosotros no firmamos ese acuerdo y, a raíz de ahí, la empresa nos empezó a atacar y empezó a hacer de todo para obligarnos a firmar”, denunció.
También afirmó que los trabajadores recibieron presiones para aceptar los cambios de razón social, bajo advertencias de posibles despidos en caso de negarse.
El reclamo al Gobierno provincial
Frente a este escenario, el delegado reclamó la intervención del gobernador Gustavo Melella y de las autoridades provinciales para buscar alternativas que permitan sostener la actividad industrial y proteger los puestos de trabajo.
Arenas cuestionó la falta de resultados de las políticas destinadas a revertir la situación y señaló que el deterioro del empleo era una problemática que, según su planteo, se venía anticipando desde hace tiempo.
Por último, llamó a fortalecer la unidad entre los trabajadores frente a los conflictos que atraviesa el sector. “La unidad de todos los trabajadores siempre va a ser como una garantía”, expresó.
Las declaraciones reflejan la preocupación sindical por el futuro de la industria electrónica fueguina, tanto por los despidos que ya se produjeron como por el posible impacto de los cambios en las condiciones de competencia con los productos importados.
(Con información de Mundo Gremial) FOTO DE PORTADA: ARCHIVO